**1. Centres Ressources Autisme (CRA)**
Les CRA sont des structures qui offrent de l'information, de l'orientation et du soutien aux personnes avec TSA et à leurs familles. Ils peuvent également conseiller sur l'emploi et mettre en relation avec des entreprises sensibilisées à l'inclusion.
**2. Plateformes spécialisées en emploi**
Des plateformes comme JobTSA.fr sont spécifiquement conçues pour accompagner et guider les personnes avec TSA dans leur recherche d'emploi. Elles offrent des conseils et bonnes pratiques dans les domaines tels que les relations au travail ou l'entretien d’embauche.
**3. Programmes de Soutien à l'Emploi**
Des initiatives gouvernementales et privées existent pour soutenir l'emploi des personnes handicapées. Par exemple, l'Agefiph en France propose des aides financières et des accompagnements adaptés aussi bien aux candidats qu'aux entreprises.
**4. Associations et réseaux de soutien**
Des associations comme Autisme France ou Asperger Aide France offrent un soutien et peuvent être d'excellents relais pour trouver des opportunités d'emploi adaptées.
**5. Entreprises Adaptées et ESAT**
Les Entreprises Adaptées (EA) et les Établissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT) sont des structures qui permettent aux personnes avec TSA de travailler dans un environnement adapté à leurs besoins, tout en développant des compétences professionnelles.
**6. Soutien pair-aidance**
Les groupes de soutien entre pairs, souvent organisés par des personnes avec TSA, peuvent fournir des conseils pratiques et un soutien émotionnel pendant la recherche d'emploi et au-delà.
**7. Coaching et conseils professionnels**
Des coachs spécialisés en insertion professionnelle peuvent aider à identifier les atouts et les compétences, et à définir un projet professionnel cohérent avec le profil de la personne.
**8. Formations professionnelles et universitaires**
Des institutions éducatives offrent désormais des programmes adaptés aux étudiants avec TSA, favorisant ainsi leur insertion professionnelle post-diplôme.
**9. Soutien gouvernemental**
Des dispositifs tels que le Plan d'Accompagnement Personnalisé (PAP) ou la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) peuvent ouvrir l'accès à des mesures d'accompagnement spécifiques pour l'emploi.
**10. Forums et Salons de l'Emploi**
Participer à des forums et salons dédiés à l'emploi des personnes handicapées est une excellente manière de rencontrer des employeurs ouverts à l'inclusion et de se faire connaître.